本周一早會由啟功門3部銷售經理游圭權主持開展，佛山總部及其余公司同步線上進行。

佛山總部

華東公司/工廠

華南工廠

廣西公司

河南公司

本周新入職的員工共有3人，他們分別是：

華東直銷1部-王偉，

佛山啟功門2部-蘭興根，

招標部-張有佳

熱烈歡迎新伙伴加入啟功大家庭，感謝你們對啟功集團的信任。相信他們的加入會給我們帶來新的活力和創意，期待他們在未來的工作中展現自己的能力和才華。

集團積分制度是一種將員工的工作表現和行為與積分系統相關聯的管理方式。通過積分的方式，對員工的工作績效、工作態度、團隊協作等方面進行量化評估，并以此為依據進行獎勵、晉升、福利等方面的管理。

本周由學習排行榜總積分第一的啟功門1部賴允靜進行分享，他表示：自己作為一名銷售，學習了解與銷售、產品有關的知識十分重要，活到老學到老，通過不斷的學習獲取新知識，掌握新技能，提升自己的水平與能力，才能在激烈的競爭中脫穎而出。

啟功門1部銷售經理彭玲表示，我們不要當“井底之蛙”，不要局限專業知識的學習，通過多學多看多對比，了解市場，反射自我，提高認知，揚長避短，實現專精深全面發展。

研發主管項瑛杰強調“聚焦”這一關鍵詞，我們需要挖掘市場痛點，將關注點放在產品研發上，同時，多向其他優秀企業學習，統一標準，注重質量，做價值高、技術含量高的高端產品。

運營總監張磊強調提升企業競爭力的重要性，他表示，我們要不斷學習、創新，根據市場反饋，對市場供應做出調整，對比同價質優、同質價低的企業產品，全面思考，單點突破，發揮出我們自己的優勢。

早會結語

本周早會各位領導、同事分享了自己的學習經驗，董事長王一、研發部經理雷干鳳進行了總結，至此早會圓滿結束，相信全體員工能夠把早會的學習經驗及精神貫徹到日常工作中，正確認識自我，不斷提升自己的能力和素養，為公司的發展提供更大的力量，讓我們一起努力，共同創造更美好的明天！